<aside> 💡

Bienvenue sur notre espace open-source Resiliences. Vous y trouverez des informations sur notre gouvernance, notre organisation, nos politiques internes. Nous mettons à disposition cette information en espérant qu’elle inspire (modestement) d’autres organisations ou qu’elle vous permette de mieux nous connaître. N’hésitez pas à commenter ou à nous écrire à hello@resiliences.co

</aside>

🤘 au menu 🤘

Notre gouvernance statutaire

Notre SCIC

Voici la description de nos différents collèges :

Fondateur·ice·s

Contributeur·rice·s

Advisors

Bénéficiaires et partenaires

Notre activité

Que s’est-il passé chez Resiliences en 2023 ? 🧐

Que s’est-il passé chez Resiliences en 2024 ? 🕵🏼‍♀️

<aside> 🌿

Tout comprendre à nos engagements pour la redirection écologique et sociale :

Nos engagements sociaux et environnementaux

</aside>

<aside> 🏢

Tout comprendre à nos prix (taux journaliers) et où va l’argent :

Notre politique tarifaire Resiliences

</aside>

Notre gouvernance partagée

Depuis 2020 environ nous avons adopté une organisation inspirée de l’holacratie. Depuis quelques années, c’était Martin, co-fondateur, notre leader de cercle, mais après une élection sans candidat menée à mi année, c’est Mathilde 👏 qui a pris la responsabilité de ce rôle structurant.

Un des fondements d’une organisation responsabilisante est sa capacité à faire évoluer sa gouvernance en fonction de l’évolution de sa raison d’être ou des tensions vécues. Et cela se passe à l’occasion de réunions de gouvernance pour…

• Mieux nous adapter à l’évolution de l’organisation et de ses membres en nous questionnant régulièrement sur nos besoins individuels et collectifs,